De que trata este workshop?
O assédio no local de trabalho é um fenómeno que pode impactar a produtividade, a satisfação e o compromisso dos colaboradores. Tanto o assédio moral como o sexual, representam consequências devastadoras para as vítimas a vários níveis, mas deixam também marcas profundas nas organizações. Este fenómeno é ainda pouco explorado em Portugal, mas conhecê-lo permite-nos adotar medidas que possibilitem a prevenção e o combate às práticas de assédio. Muitas vezes comportamentos de assédio são justificados com frases como “Era só uma piada”.
Neste workshop vamos perceber que na verdade “Não era só uma piada” e que ações podemos adotar quando somos vítimas ou quando testemunhamos situações de assédio.
O que vamos falar
Parte I – Era só uma piada… - Conhecer o conceito de Assédio
1. Como está a saúde mental das empresas em Portugal?
a. O assédio como um fenómeno que influencia a saúde mental nas empresas
2. O que é o assédio?
3. Tipos de assédio
a. Assédio moral: o conceito, as expressões e as formas mais marcantes
b. Assédio sexual: o conceito, as expressões e as formas mais marcantes
4. Causas mais frequentes de assédio no local de trabalho
5. Reações das vítimas de assédio
6. Consequências do assédio
7. Quem são as vítimas e os autores mais frequentes?
8. Contextos organizacionais mais propícios à ocorrência de assédio
Parte II – Não era só uma piada … E agora? - Prevenir e Combater o Assédio
1. Diferenças culturais – qual é o papel das características culturais nas diferentes perceções e interpretações daquilo que são os comportamentos de assédio?
2. Sinais de alerta – comportamentos a que devo estar atento para identificar possíveis vítimas ou autores
3. Como criar uma cultura organizacional protetora?
4. O que posso fazer se estiver a ser vítima de assédio?
a. A importância da prova
b. Denúncia informal
c. Denúncia formal – apresentação dos códigos de conduta internos, caso aplicável
5. O que posso fazer se testemunhar um caso de assédio ou se me pedirem ajuda?