Os riscos psicossociais são incrivelmente relevantes no mundo de trabalho moderno. Eles afetam significativamente a motivação, produtividade, empenho e compromisso dos colaboradores e são amplamente reconhecidos como sendo um grande desafio para a saúde ocupacional.
E por isso é tão importante a sua prevenção, identificação e gestão!
O que vamos falar
Semana 1: Saúde e bem-estar no trabalho
1. Saúde Mental
2. Saúde no contexto de trabalho
3. Ambiente de trabalho saudável
4. Fatores protetores e promotores da saúde mental
Semana 2: Fatores de Risco Psicossociais
1. O que são os fatores de risco psicossociais
2. Aspetos que influenciam os fatores de risco psicossociais:
a. Nível macro
b. Nível meso
c. Nível micro
3. Categorias dos fatores de risco psicossocial:
a. Natureza, conteúdo e carga de trabalho
b. Contextos sócio-relacionais do trabalho
. c. Relação trabalho/vida pessoal
d. Condições, organização e tempo de trabalho
4. Impacto dos riscos psicossociais: no bem-estar, na empresa e na produtividade
Semana 3: Efeitos na saúde resultantes dos fatores de risco psicossocial
1. Reações de stress do trabalhador:
a. Reações fisiológicas
b. Reações Comportamentais
c. Reações Emocionais
d. Reações Cognitivas
Semana 4: Consequências psicológicas e comportamentais
1. Consequências psicológicas:
a. Ansiedade
b. Depressão
c. PSPT
d. Burnout
. e. Delirium
f. Demência
2. Consequências comportamentais:
a. Inatividade física
b. Dependências
c. Maus hábitos alimentares
d. Alterações no sono
e. Violência (ex, assédio)
3. Consequências fisiológicas e físicas:
a. Sistema Cardiovascular
b. Sistema Imunológico
c. Sistema Musculoesquelético
d. Sistema Digestivo
Semana 5: Natureza, conteúdo e carga de trabalho
1. Riscos psicossociais:
a. Monotonia do trabalho
b. Repetitividade de tarefas
c. Intensidade do ritmo de trabalho
d. Exigência do trabalho
e. Desadequação da autonomia ou controlo sobre o trabalho
f. Desadequação de competências
g. Objetivos irrealistas
2. Estratégias para gerir:
a. Enriquecimento do trabalho
b. Diversificação do trabalho
c. Moderação do ritmo de trabalho
d. Adequação das exigências às capacidades individuais
e. Oportunidade de desenvolvimento e controlo
f. Adequação e desenvolvimento de competências
g. Clareza de objetivos
Semana 6: Condições, organização e tempo de trabalho
1. Riscos psicossociais:
a. Condições inadequadas do ambiente de trabalho
b. Falta de requisitos do equipamento de trabalho
c. Constrangimentos no tempo de trabalho
d. Turnos e horário noturno
2. Estratégias para gerir:
a. Conforto e bem-estar no trabalho
b. Equipamentos seguros e operacionais
c. Adequação do equipamento
d. Boa gestão de tempo
e. Respeito pelos tempos de descanso
f. Diminuição da exposição à luz
Semana 7: Contexto sociorelacional do trabalho
1. Riscos psicossociais:
a. Falta de suporte social
b. Conflitos laborais,
c. Relações de poder
d. Liderança disruptiva
2. Estratégias para gerir:
a. Apoio
b. Confiança
c. Solidariedade
d. Respeito
e. Negociação
f. Justiça
g. Liderança adequada
Semana 8: Trabalho Vs. Vida Pessoal
1. Riscos psicossociais:
a. Conflito trabalho-família
b. Insegurança no emprego
2. Estratégias para gerir:
a. Equilíbrio trabalho/família
b. Sentimento de pertença na empresa
c. Segurança no emprego
Semana 9: Gestão do risco psicossocial
1. Possibilidades de atuação:
a. Acompanhamento
b. Encaminhamento
c. Afastamento
d. Internamento compulsivo
e. Reintegração profissional
f. Recomendações ao trabalhador e ao empregador
Semana 10: Prevenção dos riscos psicossociais
1. Medidas de prevenção:
a. Primária
b. Secundária
c. Terciária
d. Coletiva
2. Técnicas gerais de prevenção e gestão de riscos psicossociais
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