De que trata este workshop?
Criar ambientes de trabalho inclusivos e acolhedores para todos os colaboradores é mais importante do que nunca. A inclusão não é apenas uma tendência nas políticas corporativas; é um pilar fundamental para a construção de equipas e culturas organizacionais fortes e resilientes. Abraçar a diversidade não só desbloqueia uma vasta gama de benefícios, como também impulsiona a inovação, estimula a criatividade e apoia o crescimento sustentável num mercado cada vez mais competitivo.
Este workshop tem como objetivo desconstruir preconceitos e estereótipos que podem minar os esforços de inclusão, ajudando-nos a identificar e a enfrentar os preconceitos inconscientes, a examinar as práticas de comunicação e a explorar a importância de considerar indivíduos vulneráveis e os desafios significativos que podem enfrentar no local de trabalho.
O que vamos falar
1. A inclusão e a sua importância no meio corporativo
a. Benefícios da inclusão para empresas e colaboradores
b. Visão geral dos princípios e valores da inclusão
c. O business case para a diversidade: Como a inclusão impulsiona o desempenho e inovação
2. Desconstruindo preconceitos e estereótipos
a. O viés inconsciente e o seu impacto na tomada de decisões
b. Consciencialização sobre os estereótipos no local de trabalho
c. Papel pessoal no desafio e mudança de estereótipos
3. Desafios e a não-acessibilidade das populações vulneráveis
4. Promover a diversidade e a inclusão
a. Práticas de comunicação que promovem a inclusão
b. Linguagem e comportamento adequados